2018-12-27
39次
运营主任
2.8K-4.5K/月
年终奖
五险一金
包食宿
管理规范
有年假
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门运营部
工作地点三亚市吉阳区夏日百货(海南/三亚/三亚市)
联系方式
联系人:陈女士  ( 联系我时,请说是在自贸港人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
01-08 11:04
企业最近登录时间
职位描述
一、团队管理
1、接受楼层经理和助理的领导和工作指标,协助做好商场的经营管理;
2、在楼面对商品的销售、陈列、人员、环境、卫生、服务进行巡查,发现问题及时处理,每日详细记录现场管理日记,做好现场巡查记录和违纪记录,并汇报上级;
3、参与检查各柜组晨会,就营业现场问题提供监督统计数据和改进意见;
二、销售管理
4、对营业员进行商品知识、服务规范、销售技巧等现场指导与培训;
5、参加公司规定的早晚迎送,配合礼仪形式;
6、保持与厂家、供应商建立良好合作关系,每月固定和厂商负责人电话沟通工作事宜2次以上;
7、实施商场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量、价格管理等有关作业,确保专柜按合同要求经营;
8、落实价格政策,安排落实促销活动;
9、掌握商品销售动态,进行跟踪分析,提出改进意见;
10、组织员工进行盘点工作,监督和改善商品损耗,保证商品安全;
11、抽查专柜商品缺断货情况,确保货源充足;
12、商场员工排班、考勤、仪容仪表和服务规范执行情况;
13、解决当班时的顾客投诉,权限内处理不了,立刻向上级汇报,跟进到结果完成;
14、充分了解楼层各品类商品信息,做好市场调查;
15、严格遵守、认真贯彻商场的各项规章制度;
16、负责自己管辖专柜的每月盘点库存的准确度和月报表的及时上交;
三、计划管理
1、每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结;
2、每周、每月完成当周/月工作总结,提出改进方法;
3、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求:
熟悉国家、地区相关政策法规;熟悉百货业的管理模式具备相应的管理知识、市场策划知识;良好的中文写作能力和熟练使用办公软件;简单了解,基本掌握CAD。
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