三沙永兴学校现公开招聘合同制聘用人员2名
日期:2019-06-19 浏览


琼台师范学院

2019年公开招聘驻三沙永兴学校

合同制聘用人员启事

 

琼台师范学院因托管共建三沙市永兴学校,现公开招聘合同制聘用人员2名,被聘用人员根据签订的合同需在三沙市永兴学校连续工作2~3年。

    一、招聘条件

(一)基本条件

1.须同时具备下列条件方可报名:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

3)具有良好的品行和职业道德;

4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

6)已与工作单位建立人事(劳动)关系的应聘人员应征得原所在单位同意方可报考,必要时应征得单位主管部门同意。

2.有下列情况之一者,不得报名:

1)曾受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6)失信被执行人;

7)现役军人、在读全日制非2019年应届毕业生;

8)违反有关规定不适宜学校工作的人员。

(二)岗位及条件

1.业务副校长岗

大学本科以上学历,教师系列中级以上职称,能熟练使用WPS或OFFICE等办公软件,从事教学工作5年及以上,在学校有二年及以上教育教学管理工作经历,有较强的沟通协调能力。年龄一般不超过50周岁(1969年7月31日后出生)。

2.幼儿部负责人岗

学前教育专业,专科及以上学历,初级及以上职称(幼儿园) ,在幼儿园任教3年及以上,其中有1年及以上幼儿园保教管理工作经历,幼教基本功好,沟通协调能力强。年龄一般不超过45周岁(1974年7月31日后出生)。

   (三)材料要求

应聘所要求的材料,其时间计算截止为2019年7月31日。未在规定的时间内取得并提供相关报名材料的,视为报考者自动放弃,责任自负。在招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

二、招聘程序

(一)组织报名

1.报名方式:应聘人员在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名,再进行邮件报名现场确认,不受理邮寄报名材料。

1)报名邮箱:ren915@163.com;报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名”的格式书写,书写不规范的邮件可视为无效邮件;邮件发送成功后会有自动回复邮件。

2)电子邮件报名需提交的电子材料清单:①《琼台师范学院应聘人员登记表》;②科研业绩、相关支撑证明及证件(身份证、学历学位证、职称证书、获奖证书等)扫描件。

3)联系人:陈老师、李老师,电话:0898—65735080,13098923646。

2.报名时间

从招聘信息发布之日起至2019年6月26日18:00前受理报名(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)。

3.邮件报名现场确认(可委托他人现场确认并提交材料)

1)时间: 2019年6月28日上午8:00-12:00。

2)地点:海口桂林洋高校区琼台师范学院行政楼410室。

3)现场确认须提交的纸质材料及其要求:

①《琼台师范学院应聘人员登记表》(本人签名);

②身份证复印件(正反面复印在A4纸同一面上);

③岗位条件中要求的学历、学位证书复印件(境外学历须附上教育部学历学位认证书复印件)。

④职称材料复印件及工作经历证明。

⑤其他相关材料。

4.其他事项

1)学历学位证书(境外学历须同时提供教育部学历学位认证书)等材料均须在2019年7月31日前取得。

2)电子邮件报名所提供的电子材料,现场确认时核验原件;所有证书等材料只须提交复印件,考后均不退还。

3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

4)未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,均视为放弃报考资格;材料弄虚作假者,取消报考资格。

(二)资格审查

由学校招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查。经资格审查,符合条件人员名单将公示于校园网,并通知参加面试。

(三)面试

1.面试人选

符合报名资格条件的人员都参加面试,面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

2.面试内容与形式

面试采取结构化面试及试讲、答辩等方式。

3.面试时间与地点:具体时间、地点另行通知。

面试结束后,面试成绩在琼台师范学院人事处网页上公布。

(四)体检、考察

体检标准参照公务员录用标准执行,体检由学校统一组织,体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检选择另外同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准。

根据面试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额从报考同一岗位面试成绩从高到低顺序依次递补或另行组织招聘。

(五)公示

根据面试、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟录用人员,在学校网站上公示5个工作日。公示期间存在争议的,学校将按程序进行调查处理。

(六)聘用

拟聘用人员确定后,根据《劳动合同法》签订劳动合同,聘用期为2~3年,试用期满考核不合格者解除聘用。

三、聘用期待遇

(一)业务副校长岗

1.年薪约15.7万元(应发工资总额),工资按月发放。从年薪中保留10%的岗位责任工资,10%的岗位责任工资在年度考核合格后全额发放。

2.按规定缴纳社保及住房公积金。

3.驻岛期间补助、食宿及支教项目津贴按有关规定执行。

(二)幼儿部负责人岗

1.年薪约10.6万元(应发工资总额),工资按月发放。从年薪中保留10%的岗位责任工资,10%的岗位责任工资在年度考核合格后全额发放。

2.按规定缴纳社保及住房公积金。

3.驻岛期间补助、食宿及支教项目津贴按有关规定执行。

 

附表:1.琼台师范学院应聘人员登记表;

 

 

 

琼台师范学院

                             2019年6月6日