2019年海南感城镇人民政府消防队员招聘公告
日期:2019-07-12 浏览

     根据消防工作需要,现感城镇政府通过自主招聘形式,公开招聘2名消防队员,主要从事消防安全、综合执法、联防联治工作等任务。

     一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,招聘全过程向社会公示,接受社会监督。

     二、招聘人数和岗位性质及职责

     (一)招聘人数:本次招聘共设置2个岗位,分别是外业岗位1名(指定男性),内勤岗位1名(指定女性)。

     (二)岗位性质:本次招聘的消防队员采取自主招聘方式。

     (三)岗位职责:主要担负消防安全、综合执法、联防联治等重大任务,以及镇党委镇政府交代的其他工作。

     三、招聘对象和条件

     (一)招聘对象:

     1、外业岗位为具有初中毕业(含)以上学历的男性退伍军人。

     2、内勤岗位为具有大专及以上学历的女性。

     (二)招聘条件:

     1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,有责任心,服从组织分配。

     2、外业岗位队员必须是具有初中毕业(含)以上学历,同时已退出现役部队的男性退伍军人,年龄在18周岁以上,35周岁以下(截止招聘公告发布之日),具有履行职责的身体条件和工作能力,并服从工作调剂。

     3、内勤岗位队员必须具有大专及以上学历,年龄在18周岁以上, 35周岁以下(截止招聘公告发布之日),具有履行职责的身体条件和工作能力,能够熟悉电脑办公和熟练操作office各类软件,并服从工作调剂。

     4、具有感城镇户籍并长期居住在感城镇辖区内。

     5、同等条件下,中共党员、扶贫户、有武装工作经历、城镇综合执法工作经验一年以上者优先考虑,其中女性报名者具有行政办公经验一年以上者优先考虑。

     四、招聘程序

     (一)报名程序:

     1、报名时间:2019年7月8日至7月12日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00。

     2、报名地点:感城镇政府新办公大楼3楼党政办,只接受现场报名。

     3、报名要求:报名者须提交退伍证书、户口本、身份证等材料的原件和复印件各一份,填写《报名登记表》一式两份(现场提供),近期一寸同底版免冠蓝底照片3张。

     4、报名后,笔试和面试时间等相关信息通过电话和短信形式通知,考生应实时关注。

     (二)资格审查:报名结束后对所有参加报名人员进行资格审查,资格审查贯穿于考试聘用全过程。

     (三)凡有下列情况之一者取消报名资格及聘用资格:

     1、组织、参加邪教、暴力恐怖、有害气功及黑社会性质组织的;

     2、笃信宗教,拒不退出宗教组织或者继续参加宗教活动的;

     3、曾受到刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容教养、收容教育的;

     4、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系,政治上可疑,被有关部门记录在案的;

     5、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的;

     6、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为、或者受到刑事处罚或者开除党籍、军籍、公职处分的;

     7、违背社会公德,有打架斗殴、诈骗、偷窃、赌博、吸毒、传播淫秽物品等不良行为的;

     8、父母(监护人、直接抚养人)、子女、配偶加入外国国籍或者持有外国永久居留证的;

     9、其他不符合征集聘用要求政治条件的。

     (四)考试:只进行笔试和面试,笔试考核未达到合格要求者不能进入面试,笔试和面试按满分100分计算。

     1、笔试考核:由感城镇政府统一组织笔试,根据笔试得分高低,分别按照两个岗位职数1:3的比例,由两个岗位得分分别排在前3名的人员进入面试。

     2、面试考核:笔试考核达标的人员,入围确定面试人员,面试时间地点另行通知。

     3、面试后,按照(笔试得分*60%+面试得分*40%)的标准计算总分,按从高分到低分的顺序确定入选人员,若出现两人或两人以上成绩相同且超过计划录入人数的情况下,加试一场面试,以加试成绩为准,从高分到低分顺序确定入选人员。

     (五)政审。

     1、体检结束后,对入选人员进行政审考察,政审的内容按第四项招聘程序中第(三)小项“凡有下列情形之一者取消报名资格”进行逐条审查。

     2、对因政审不合格造成的空缺,按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序,依次等额递补。

     (六)公示和聘用。

     政审合格者为拟聘用消防队员,拟聘用人员名单将通过镇村公开栏进行公示,不在其它途径公示,各位考生应实时关注。公示时间为5个工作日,对公示人员有异议的需实名向感城镇党政办反映,若公示期内,未收到任何异议,由感城镇与拟聘用人员签订劳动合同。

     五、薪酬待遇

     派遣人员工资待遇为3500元/人/月(含个人和单位缴纳社保部分),每年4月-10月份享受额外的300元/月的补贴,纳入东方市感城镇财政预算给予保障。

     六、人员管理

     消防队员实行合同制管理,合同一年一签,试用期为三个月,期满根据岗位需要可续签,人员管理和考核由感城镇政府出台具体的管理办法。试用期和年终考核不合格者,则取消续签。

     七、纪律要求

     本次招聘工作由感城镇人民政府负责组织实施,接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。

     八、其他

     本次招聘由感城镇招聘工作领导小组负责解释。

     咨询电话:25829558(镇党政办)

感城镇人民政府

2019年7月8日