海南汇涌鑫科技有限公司
来源:海南人才招聘网 日期:2018-12-29 浏览

招聘岗位


一、人事/招聘助理

1、负责公司招聘工作;

2、熟悉人事员工关系、培训等模块。

【要求】:半年以上工作经验,熟悉招聘流程,有实际面试人员经验。

【薪资】:3000-4000,五险、5.5天工作制节假日等。

【上班时间】:早上8:50-12:00,下午13:30-18:00。


二、行政前台

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、协助人事完成招聘计划;

5、完成上级主管交办的其它工作,普通话准确流利。

【薪资】:2500-3000+社保+其他补贴,工作5.5天。

【工作时间】:8:50-18:00


三、销售

【岗位职责】:

1、负责寻找潜在的意向客户;

2、负责跟进客户的使用产品情况;

3、解答客户存在的各类问题;

4、跟进客户达成最后交易。

【福利待遇】:

1、完善的培训体系:入职培训和在职培训,让你更快发展;

2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;

3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;

4、无责底薪3000元/月+提成,团队平均月收入8K起。

【工作时间】:早上8:50-12:00,下午13:30-18:00。


四、线下推广

【岗位职责】:

1、负责寻找潜在的意向客户;

2、负责跟进客户的使用产品情况;

3、解答客户存在的各类问题;

4、跟进客户达成最后交易。

【福利待遇】:

1、完善的培训体系:入职培训和在职培训,让你更快发展;

2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位;

3、单纯的工作氛围和工作环境:上下同欲,团结一致;

4、无责底薪3000元/月+提成(综合工资8K-10K/月、无上限)。

【工作时间】:早上8.50-12:00,下午13:30-18:00。


五、人事主管

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。


联系方式

联系人:15723047417周小姐

简历投递:609719231@qq.com

地址:海口市龙华区城西商务中心13a06(海南省/海口/龙华区)