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海南银行股份有限公司2020年社会招聘公告
日期:2020-08-31 浏览
海南银行股份有限公司2020年社会招聘公告
      海南银行股份有限公司(Bank of Hainan Co., Ltd.)是经国务院同意,中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行,也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观,践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念,致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易港的创新银行、法人金融机构的成熟银行。
自2015年9月揭牌营业至今,海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入,实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。海南银行总行现内设22个一级部门以及10个二级部门,目前已在19个市县和洋浦经济开发区开设了25家分支机构,实现海南省县域网点全覆盖,形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。

2020年9月1日,海南银行将迎来五周年行庆,为加大高素质青年人才储备,提升服务海南自贸港和美好新海南建设的能力和水平,现启动2020年社会招聘工作,诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的职业培训资源、领先于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障。


一、应聘基本条件
(一)具有全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(二)年龄40周岁以下;
(三)热爱金融工作,认同海南银行核心价值观,具备良好的敬业精神和团队意识,勇于创新,追求卓越;
(四)品行端正,诚实守信,无任何不良记录;
(五)身心健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件。

上述年龄、工作经历计算截止时间均为2020年8月31日,岗位特殊规定的从其要求。特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。


二、招聘岗位及应聘资格条件
(一)总行部门管理人员
招聘熟悉信贷业务、公司金融、消费金融、金融市场、国际业务、投行业务、授信审批、风险管理、资产负债、财务会计、会计运营、信息技术、法律合规、人力资源、审计等业务的总行部门管理人员。
具体条件:1.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守法、清正廉洁,有较强的沟通能力和团队管理能力;
2.具有5年以上金融从业经历或10年以上经济工作经历(其中3年以上金融从业经历),且在国有银行、全国性股份制银行省级分行(或城商行总行)担任同层级管理岗位,或在下一层级岗位(或专业技术岗位)任职满3年。
(二)市县分支行管理人员
招聘熟悉银行业务和金融产品,熟悉当地市场状况,具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力的分支行管理人员。
具体条件:1.具备良好的政治素质和职业素养,诚实守法、清正廉洁、身体健康、品行端正且无不良记录,有较强的沟通能力。
2.具有4年以上金融从业经历或8年以上经济工作经历(其中3年以上金融从业经历),且在国有银行、全国性股份制银行地市分行(或城商行地市分行)担任同层级管理岗位,或在下一层级岗位(或专业技术岗位)任职满3年。
(三)总行部门专业岗位人才
招聘适合担任公司业务部、公司管理部、授信管理部、财务管理部、人力资源部等部门的专业岗位人才。

具体岗位和应聘条件详见海南银行官网人才招聘栏目。


三、招聘程序

招聘程序包括:网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。


四、应聘方式
(一)简历投递:海南银行官网为本次招聘的唯一报名渠道,应聘者可登陆海南银行官网(www.hnbankchina.com.cn)点击“人才招聘”栏目了解详情,注册用户、维护简历后进行职位投递。
(二)本次招聘仅受理网上报名,不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。

(三)网申截止时间为2020年9月30日。


五、注意事项
(一)我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用,请应聘者谨防上当受骗。
(二)我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息,请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知,敬请谅解。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
联系人:
官老师,联系电话:0898-66502659
高老师,联系电话:0898-66505900 

海南银行股份有限公司
2020年8月31日