1.负责基地人力资源管理工作，包括所在单位人员引进规划及盘点、人才培养、绩效考核、薪酬福利操作等相关工作；
2. 负责基地行政品牌管理工作，包括所在单位公文流转、发文、档案管理、会议保障以及品牌事务等相关工作；
3.负责基地员工服务工作，包括所在单位党团建设，EAP员工心灵建设，后勤保障、商业保险以及因公护照等相关工作；
4. 完成领导交办的其他事项及任务。