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五指山热带雨林旅游文化投资集团有限公司(含下属公司)2025年公开招聘工作人员公告
日期:2025-02-14 浏览

       五指山热带雨林旅游文化投资集团有限公司为五指山市人民政府直属国有独资公司,公司定位为旅游产业的投资商、开发商和运营商,以旅游为载体,以产业发展为目标,服务我市旅游基础设施建设及重点旅游项目的运营开发,打造区域性旅游产业投资运营平台。业务涵盖旅游开发、酒店运营、投融资、健康养老、会展经济、文化体育产业、热带雨林国家公园特许经营、城市公共品牌开发及农旅融合等九大板块。根据业务发展需要,结合我司实际情况,面向社会公开招聘工作人员1名。现将具体招聘岗位公告如下:

       一、招聘原则

       坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,招聘全过程向社会公示,接受社会监督。

       二、招聘岗位、人数及任职要求

       岗位名称:下属子公司总经理

       招聘人数:1人

       年龄范围:45岁以下(1979年2月14日(含)后出生)

       薪资待遇:8000元-11000元

       岗位职责:

       1.全面负责公司的日常运营管理工作,制定运营管理制度,确保运营流程标准化的建立;

       2.根据公司整体的年度要求,制定公司长期发展战略和年度经营目标,确保公司的发展方向与市场需求相匹配;

       3.制定和执行公司的招商、推广运营策略,确保公司运营目标的实现;

       4.对公司的重大经营决策、投资项目、重大资金使用等进行审议和决策,确保公司的决策科学、合理,符合公司的整体利益和发展战略;

       5.合理安排公司的资金运作,确保资金的安全和高效使用,优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率;

       6.根据公司经营方针和业务需要,合理设置公司组织架构,负责建设和发展运营管理团队,满足业务拓展需要。

       任职要求:

       1.具有本科及以上学历;

       2.专业不限,具有8年以上商业运营、市场营销相关工作经验;

       3.具备大型综艺类、娱乐类、竞技游戏类、户外真人秀类栏目的经验‌,熟悉活动策划、执行,具有丰富的销售、商务运营管理经验;

       4.全盘操作过大规模综合性商务项目成功经验;

       5.出色的组织协调能力,能够有效地安排和调度各项活动,确保各项任务按时完成;

       6.具备强大的宣传推广能力,能够通过多种渠道宣传活动,提升活动的知名度和影响力。

       三、招聘条件

       (一)应聘人员必须具备下列基本条件:

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵守宪法和法律;

       3.具有良好的品行和职业道德;

       4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

       5.岗位要求的其他条件;

       6.法律规定的其他条件。

       (二)有下列情况之一的不得报名应聘:

       1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

       2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

       3.在公务员招录或事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

       4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

       5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服务兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

       6.失信被执行人;

       7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

       四、招聘程序

       (一)公告

       通过自贸港人才网(https://www.zmgrcw.com/)及有关媒体向社会公开发布招聘信息,公告时间为5天。

       (二)报名

       1.报名时间:2025年2月14日10:00起-2025年2月18日17:30止,逾期不再受理。

       2.本次报考采取邮箱报名的方式进行。考生应认真阅读招聘公告,详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等,根据本人自身条件选择岗位。

       报名邮箱为:1063772880@qq.com,请把报名材料压缩成一个文件进行上传,文件命名及邮件主题均为“姓名+应聘岗位+电话”。

       注意:每封邮件必须将全部资料打包并压缩成一个文件发送,不可分多封邮件分开发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的,不予以资格审查,且不另做通知。

       3.报名时应提供如下材料:

       (1)个人简历;(2)应聘登记表(需签名按手印)(附件1);(3)身份证正反面(报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致);(4)毕业证(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);(5)教育部电子注册备案表(学信网);(6)全国失信被执行人查询结果;(7)近期1寸免冠电子照片1张;(8)诚信承诺书(需签名按手印)(附件2);(9)荣誉称号证书等。

       4.本次报考实行诚信报名制度。每名考生限报一个岗位。考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;信息填报不全导致未通过资格审查的,其后果由考生本人承担;虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,并按有关规定给予处理;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试违纪违规的有关规定处理。

       (三)资格初审

       招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的报名材料进行资格初审,报名材料不全者视为不符合报名条件。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其应聘或聘用资格。

       (四)考试形式

       根据考生上传的报名材料择优筛选并确定考核人员。

       本次考试形式为面试考核,重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。面试时间和地点另行通知。考生应持有效身份证按规定时间到达指定考场,准时参加面试。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。

       (五)体检

       体检项目和标准按照《员工入职体检标准》执行(费用自理)。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的,取消其拟聘人员资格。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。

       (六)录用

       根据面试成绩并结合体检情况择优聘用,录取名单的查询,请登陆自贸港人才网(https://www.zmgrcw.com/)查询。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用,则进入补招程序:按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职,同意后经体检合格补招(不同意者后续的岗位不再予以提供)。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式。

 

附件1:《应聘登记表》;

附件2:诚信承诺书。

 

       招聘事宜咨询电话:0898-36382792

       咨询时间工作日:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。