今年我省将招聘40名儿科和妇产科医生

　　解决基层妇幼人才紧缺问题

　　南国都市报2月26日讯（记者 王洪旭）2月25日，记者从省卫健委获悉，为解决基层妇幼健康人才紧缺问题，我省决定开展2019年“妇幼双百”人才引进工作，计划面向全国公开招聘儿科医生、妇产科医生共40名。

　　其中，应聘人员须满足以下条件之一：2013年后全日制普通高等院校临床医学相关专业本科及以上学历；或已获得执业医师资格的，年龄不超过40岁。所有招聘人员与省妇幼保健院建立劳动关系，由省卫生健康委统筹安排到市县妇幼健康服务机构工作，服务期为6年（住院医师规范化培训时间不计入服务期）。

　　此外，服务期内，志愿留在市县妇幼健康服务机构的人员，可由市县妇幼健康服务机构在现有编制内优先解决，市县妇幼健康服务机构已满编的，由市县在事业编制总量内调剂解决；市县事业编制总量无法调剂解决但确需引进人才的，可报省编办批准后采取先进后出的方式予以解决，并报当地人力资源社会保障部门办理录用手续。