海南万科企业管理有限公司为万科集团全资子公司，成立于2009年8月3日。目前业务范围包括地产核心业务（即售）以及配套业务（教育、度商）。
      截至2019年5月累计开发销售项目4个（万科森林、万科湖畔、海上大都会、高知园），总用地规模181.5万平方米，总计容建筑面积131.7万平方米，总货值278亿元，累计销售额188.2亿元。2020年以地产开发业务为核心，开疆扩土，实现项目增量拓展。

一、招聘岗位
（一）客户及市场研究
【工作职责】
1.负责对当地房地产市场、房地产相关政策以及对同行业竞争对手的产品进行研究；
2.负责项目前期市场调查、分析、政策研究、投资测算，参与项目的可行性研究等工作；
3.根据公司业务需求，开展项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研，为公司运营决策提供支持；
4.负责研究消费者行为模式、消费趋向，为项目市场定位、销售推广提供参考依据；
5.负责市场调研、评估、投资分析及项目市场定位、产品定位策划，为决策提供依据；
6.为公司地块评估、产品规划设计和全程营销等工作提供市场方面的信息支持和研究成果。

【任职要求】
1.本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2.具备扎实的专业知识，熟知房地产全流程的风控重点，熟练掌握房地产行业的相关法律法规；沟通能力和商业意识较强；
3.具有良好的文字功底，较强的法律逻辑判断和分析能力、较强的沟通协调能力；富有风险管控意识。
【薪酬范围】
28万/年-35万/年，具体根据经验及能力面谈。

（二）财务资金岗
【工作职责】
1.结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况；
2.负责资金计划编排、销售回款及资金解付等工作，提升资金运营效率；
3.负责按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
4.负责及时编制成本、费用、税金、收入类记账凭证并记账。

【任职要求】
1.本科学历以上，地产财务资金/核算/2年以上经验最佳，具备良好的学习能力和执行力；
2.熟练使用office办公软件。

【薪酬范围】
13-16k/月，具体根据经验及能力面谈。

（三）营销策划
【工作职责】
1.负责项目全程策划工作，协助上级进行房地产项目前期评估及定位；
2.负责项目全过程的营销推广工作；
3.组织制定营销策略及工作计划。

【任职要求】
1.大学本科及以上学历，市场营销，广告学，新闻传播等相关专业；
2.精通房地产的全程营销策划工作，了解房地产开发及设计领域的专业知识；
3.有较强的组织，策划，方案撰写，执行能力及沟通能力，团队合作精神；
4.熟悉海南房地产市场，并有较高的市场敏感度；
5.熟练使用office办公软件。

（四）销售经理
【工作职责】
1.负责所在项目的楼盘宣传，收集市场相关信息，挖掘潜在客户；
2.负责制定个人及团队的销售方案，完成销售业绩目标；
3.负责案场的团队建设及管理。

【任职要求】
1.大专以上学历，26-33岁之间  表达沟通良好；
2.房地产销售经验4年以上，团队管理经历2年；
3.熟悉房地产开发全流程（前期、开盘、策划、调研等），掌握销售管理的技巧和能力具备一定抗压能力、逻辑能力。

（五）土建工程师
【工作职责】
1.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；
2.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项；
3.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量；
4.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收；
5.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施；
6.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

【任职要求】
1.大学本科以上学历，五年以上乙方工作经验；
2.完整服务过至少一个项目的土建全流程管理；
3.具备良好的资源整合和协调能力，表达沟通流畅；
4.能承受一定的工作压力，有驾照者优先。

【薪酬范围】28万/年-35万/年，具体根据经验及能力面谈。

（六）机电工程师
【工作职责】
1.负责开工前机电方向各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程、园林园建等，从项目开始直至项目建设完成通过验收最终交付；
2.负责项目现场质量、进度、安全文明生产的管理工作；
3.负责审查施工图纸及施工方案；负责协调项目勘察、设计、监理、施工以及其余各参建单位，解决现场施工中遇到的困难。

【任职要求】
1.大学本科及以上学历，电气工程专业。五年以上工作经验；
2.经历过至少一个项目的机电工程全过程管理；
3.具备良好的协调组织和沟通能力，有全局思考，擅长统筹协调；
4.抗压能力强。

【薪酬范围】
28万/年-35万/年，具体根据经验及能力面谈。

（七）司机
【工作职责】
1.根据调度按时出车，做好出车台账记录；
2.负责车辆的维护保养工作，做好车辆维修保养台账记录；
3.办理车辆年检，养路费和保险费缴纳工作；
4.负责公司内部日常后勤事务管理及接待等服务工作。

【任职要求】
1.专科以上学历，持有C1及以上驾驶证；
2.3年以上安全驾龄，熟练掌握驾驶技术及安全行车知识；
3.熟悉三亚及三亚周边、海口路况；
4.年龄25－35岁，良好的沟通协调能力；保密意识强，心理素质佳；
5.退伍军人优先。

【薪酬范围】
6万/年-10万/年，具体根据经验及能力面谈。

（八）法务
【工作职责】
1.负责草拟、修改、审核公司（地产及新业务）相关的合同、协议等文件；
2.参与公司重大项目、重大合同的谈判、协商以及重大交易结构设计；
3.参与公司业务相关的诉讼、仲裁等争议解决事项，并就争议事项提供法律意见；
4.负责管理外聘法律顾问或机构，并对其工作进行监督和评价；
5.负责提供各部门日常的法律咨询工作，定期组织相关法律事务培训；
6.公司领导安排的其他工作任务。

【任职要求】
1.本科以上法学相关专业，知名大学法学教育背景优先考虑；
2.通过国家司法考试，具备法律职业资格证书；
3.五年以上法务管理工作经验，两年以上房地产相关行业工作经验；有律所经验优先考虑；
4.具备扎实的专业知识，熟知房地产全流程的风控重点，熟练掌握房地产行业的相关法律法规；沟通能力和商业意识较强；
5.具有良好的文字功底，较强的法律逻辑判断和分析能力、较强的沟通协调能力；富有风险管控意识。

【薪酬范围】
结合能力和经验可谈

二、联系方式
简历投递邮箱：ligl29@vanke.com