公司简介
中国太平洋人寿保险股份有限公司海南分公司于2001年正式成立，总部设在上海。中国太保连续十年入选《财富》世界500强企业，2020年位列第193位。二十多年来，中国太保寿险海南分公司坚持以“做一家负责任的保险公司”为企业使命，不断推进机构和队伍建设，截至目前全省共设立15家分支机构。
一、内勤招聘岗位
（一）管理培训生
【工作职责】
1.2021届本科及以上学历届毕业生，认同保险行业并愿意到海南发展；
2.具有较强的沟通协调能力、创造力和学习能力，有清晰的个人认识和职业目标，个性乐观开朗、积极向上、勇于并乐于接受挑战；
3.具有一定的在校及社会实践经历，有一定的专业及个人特长者优先，党员优先；
4.熟练操作电脑和使用Excel、Word、PPT等办公软件。
【职位要求】
1.本科≤23周岁 ，硕士≤ 25周岁，博士≤28周岁。
2.全日制本科以上。
（二）机构负责人
【工作职责】
1.根据上级制定的任务目标，制定本机构可行性方案，并追踪落实，确保目标任务的有效达成；
2.抓好团队组织建设，扩大人力，提升素质，确保团队高效运作，为业务发展提供支持。
【职位要求】
1.全日制本科及以上学历；
2.40岁以下（条件特别优秀者可放宽至45岁）；
3.有过往成功机构管理经验者优先。
（三）培训讲师、组训
【工作职责】
1.组织营销团队的各类培训，开展授课工作；
2.追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动；
3. 负责指标追踪、报表管理等培训管理工作；
4.完成公司交办的其他工作。
5.配合市场需求和产品策略，协助机构负责人开发营销辅助工具，帮助和引导业务团队，促进销售目标达成；拟定职场训练计划，负责组织和实施机构内的培训工作。
【职位要求】
1.全日制本科及以上学历；
2.30岁以下（条件特别优秀者可放宽至35岁）；
3.有过往优秀同类岗位工作经验者优先。
（四）财务会计岗
【工作职责】
1.负责分公司预算管理系统、绩效统计系统、数据发布平台等的流程作业培训和系统操作指导，按公司规定做好系统的维护及权限管理工作，反馈系统运用过程的的问题，提交系统新增或优化需求，提高系统运营质量和管理效率。
2.负责财务数据质量的提升工作，在信息安全控制的基础上做好对内及对外的系统数据信息的提供和支持工作。
3.协调、规划预算管理的各项工作，提出相关工作建议，以提供领导决策依据；完成室经理交办的其他相关工作。
【职位要求】
1.35岁以下；全日制本科以上。
2.财务相关专业。
3.有相关工作经验者或行业同岗位经验者优先考虑。
4.持有资格证书等专业证书。
（五）软件开发岗
【工作职责】
1.熟练使用PHP、JavaScript、Html5和CSS3，对新技术敏感、熟悉数据库原理，能熟练使用SQL，有Oracle、Mysql数据库维护经验者优先；
2.具备较强的问题处理和协调能力，做事有条理，有强烈的责任感。
【职位要求】
1.全日制本科以上学历；
2.计算机、统计学等相专业。
（六）综合柜员
【工作职责】
1.处理分公司柜面业务咨询和保全业务，提升客户服务质量。
2.受理及处理新保业务，保证业务的正常流转。
3.审核客户的理赔材料，为理赔工作做好基本材料的收集。
4.受理客户投诉，并及时转投诉处理人员处理。
【职位要求】
1.35岁以下；全日制本科以上。
2.专业不限。
（七）续期管理及业务支持室经理
【工作职责】
1.分公司续收政策的制定，竞赛方案、展业工具及专项工作企划；
2.为分公司续期渠道业务发展提供工具和数据等支持，指导、督办作业管理流程、系统运行等的问题处理；
3.落实续期风险管控，确保业务健康发展；
4.负责本室员工和下辖机构相关岗位人员的培养训练和日常管理，提升相关人员专业技能和工作绩效。
【职位要求】
1.35岁以下，全日制本科以上；
2.保险、金融、经济、市场营销等相关专业。
内勤岗福利待遇
1.具有一定竞争力的薪酬、五险二金；
2.各类福利项目：节日补贴、午餐补贴、生日礼物、高温补贴等；
3.每年一度的员工健康体检；
4.为员工免费提供意外医疗、重大疾病等商业保险保额。
二、销售招聘岗位
招募中国太保三十周年优秀合伙人计划
【招募要求】
1.25-45周岁优先考虑；
2.在当地生活一年及以上
3.高中及以上学历。
加盟太保，一代创业，二代继承，让您基业长青！
三、联系方式
投递邮箱：1316214708@qq.com（投递简历请备注：姓名+应聘岗位）
地址：海口市滨海大道115号海垦国际金融中心5楼人力资源部
