海口农商银行万泉信用卡
一、招聘岗位
（一）直销团队经理
【任职资格】
（1）年龄要求：35周岁（含）以下。
（2）学历要求：全日制本科（含）以上学历。
（3）资质要求：1年以上信用卡团队管理经验，熟悉信用卡产品、渠道、推广与相关法律法规。
【岗位职责】
（1）执行各项推广计划，提升营销团队各项业绩类和非业绩类表现，达成本营销团队月度及全年各项指标。
（2）通过对申请件进行审查、电核核实、现场核实以及业务点评等工作形式，把控、指引营销团队的外拓方向和风险防范。
（3）通过现场陪访或业务交流指导客户经理一线展业工作，辅导业绩较差的客户经理，综合提升客户经理技能。
（4）通过组织团队会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各团队成员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成中心下达的各项任务。
（5）参与团办等项目洽谈并教授客户经理团办洽谈技巧。
（6）建设招聘渠道、开展招聘工作，把控团队流失率并及时补充团队人员。
（二）直销客户经理
【任职要求】
（1）年龄35周岁（含）以下。
（2）全日制专科（含）以上学历，在校实习生及应届毕业生优先。
（3）具有销售工作经验，在本地有客户资源者优先。
（4）热爱营销工作，吃苦耐劳，阳光敬业，具有良好的学习能力、沟通能力和市场拓展能力，具备较强的抗压能力。
【职位描述】
（1）负责通过有规划的地推方式寻找目标客户进行信用卡发卡及相关收益产品的营销推广工作，完成本岗位级别既定的营销任务指标。
（2）根据海南市场情况，结合信用卡中心及当地资源，策划并协助完成市县创新营销工作。
（3）维护客户关系，提升客户满意度。
（4）强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。
（5）完成上级领导交办工作任务。
（三）电销客户经理
【 任职要求】
（1）年龄35周岁（含）以下。
（2）全日制专科（含）以上学历，在校实习生及应届毕业生优先。
（3）口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力和应变能力。
（4）阳光敬业，吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战高薪。
（5）具有电话销售、电话客服、信用卡营销等相关从业经验者优先。
【职位描述】
（1）负责信用卡市场营销电话销售工作（分期营销、综合营销），对目标客户预约办理相关产品业务。
（2）负责对信用卡中心提供的目标客户进行有效沟通，收集、整理电话营销数据，完成业务产品销售、客户跟踪服务数据支持工作。
（3）根据质量管控的要求完成岗位销售指标。
（4）维护客户关系，提升客户满意度。
（5）完成上级领导交办工作任务。
（四）商户拓展客户经理
【任职要求】
（1）年龄30周岁（含）及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）学历本科（含）以上学历，特别优秀者学历可适当放宽；
（3）具有市场营销工作经验，有银行同业商户拓展经验优先；
（4）主观能动性强，热爱营销工作，勇于承担工作，吃苦耐劳，阳光敬业，具有良好的学习能力、沟通能力和市场拓展能力，具备较强的抗压能力。
【职位描述】
（1）负责特惠商户和活动商户的拓展、签约、布展及日常维护工作；
（2）负责协助策划并组织实施全省级大型营销、节庆店庆等活动，制定营销活动方案，跟踪评估分析营销活动效果；
（3）负责对同业商户及活动信息进行调研及信息收集；
（4）完成上级领导交办工作任务。
（五）催收客户经理
【任职要求】
（1）年龄在35周岁（含）以下；
（2）全日制专科（含）以上学历专业不限，经济学、法学专业优先；
（3）普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；
（4）熟悉信用卡专业知识，具有1年以上信用卡催收工作经验；
（5）具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通谈判能力；
（6）工作细致、认真负责、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神、积极乐观，具备较强的抗压能力；
（7）如有公安、司法从业经验等特别资源优势（需在报名表详细说明），可放宽报名条件。
【职位描述】
（1）以专业规范程序通过电话谈判的技巧对信用卡逾期账户进行管理，督促客户及时还款；
（2）负责定期对信用卡逾期资产和客户进行统计和分析，出具催收分析报告；
（3）负责对财产类及大额案件进行上门催收、诉讼、报案；
（4）其他催收相关工作；
（5）完成上级交办任务。
二、联系方式
简历投递：hnbxykzx@126.com
