案例概述

小陆同学，毕业于上海某高校机电一体专业，毕业后一直在家待业。工作人员在开展就业服务过程中发现小陆存在着心态相对幼稚、依赖思想大、社会融入感差、就业意愿和职业技能较弱等状态，未能真正意义上认识到从“学校人”到“社会人”的转变，导致在就业意愿及择业方向上都存在一定的误区。

案例分析

1、就业意愿不强烈
服务中发现小陆像一只在父母翅膀和大学象牙塔保护下的小雏鸟，因缺乏与社会的接触导致其好高骛远的理想化倾向较重，过度依赖父母和家庭，不具备独当一面的能力，缺少主观思考能力和主动择业动力。

2、就业方向不明确
小陆作为应届生，不了解疫情特殊时期的就业环境，不能客观认识自身的求职条件、求职目标，再加上长期的依赖心理，对未来的进取心严重缺乏，导致自身消极的在家待业。

3、专业技能不够多
交流过程中发现小陆个人技能缺乏，虽然历经了机电一体化专业的系统学习，但在大学期间职业技能累积不够，未能积极报考相关职业技能证书，社会性就业所需的各项硬件技能掌握很少，造成求职选择范围过窄。

指导过程

一、就业思想转变
街镇就业指导员与小陆父母积极沟通，详细阐述目前就业形势和求职困难，促使其父母能对职业指导工作能够积极配合，放手让小陆接受就业指导服务，鼓励小陆努力到社会中进行历练，从中也可以多积累经验，为以后工作打下基础。

二、就业方向规划
帮助小陆认真分析其自身求职条件，积极引导其摒弃“等、靠、要”思想，并给其设计了一个未来两年的职场规划和五年人生目标计划。这样不仅可以面临职业选择时避免迷茫，也可以让其父母对小陆的决定更有信心，避免过度溺爱。

三、专业技能培训
引导小陆仔细梳理自己的专业优势和技能优势，准确研判单位人才需求客观实际，积极与各类岗位需求进行匹配，从中找出自己擅长和能胜任的工作类型。并鼓励其参加各种技能考试，累积一些职业资格证，也能为将来的求职路夯实基础。

案例跟踪

经过系统化的就业指导服务，小陆终于调整好心态，踏出家门，寻求工作。经多次推荐，目前小陆成功面试一家单位的前台工作人员，迈出了可喜的职场第一步。

总结 

好的工作总是青睐有准备的人。年轻的大学生朋友们应不断的给自己充电，注重丰富自己的知识和技能，等机会来临的时候，才能够抓住机会，成功就业。