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海南大参林连锁药店有限公司
日期:2024-06-19 浏览

公司简介


大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本,经过多年耕耘,公司业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆等 15 个省份。2017年7月31日,大参林正式在上海证券交易所主板上市(股票代码:603233.SH),当日即成为医药零售行业市值第一股。大参林集团2021年度实现营业收入超167亿元,门店数量8100余家。目前全集团员工超40000名,其中执业药师及药师近16000人。

大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命,秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品,并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员,顾客是评委"的服务理念,并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任,积极承载社会责任。


连锁药店店长/店员(20人)


薪资:2500元/月—5000元/月

技能要求:会收银,擅长销售

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、中专及以上学历,药学专业毕业;店长需具备1年以上连锁药店店长经验;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳;

3、有1年以上药店相关工作经验者优先考虑。

工作地点:海南省内各市县

福利待遇:五险一金,节假日福利,员工内购福利,加班补贴等。


片区主任(2人)


薪资:6000元/月—10000元/月

岗位职责:

1、经营目标达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成,并通过一定的市场策略,实现经营目标(销售额、利润额、人效及人才梯队建设等);

2、市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行;

3、营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析,及时发现机会点,提升销售;

4、门店运营管理:根据公司的标准化,对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、成本等方面进行管控;

5、团队管理与赋能:负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设,保证人才蓄水池的长效稳健。

任职资格:

1、大专以上学历,3年以上大型连锁零售公司门店管理经验,熟悉行业管理流程、营运体系;

2、思维活跃,逻辑缜密,富有创新力和创造力,有敏锐的行业洞察力;

3、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,较强的抗压能力;

4、条理性强,能同时应对多种事件的推进。

工作地点:海南省内

福利待遇:五险一金,节假日福利,员工内购福利,加班补贴等。


招商拓展(2人)


薪资:4000元/月—20000元/月

岗位职责:

1、根据公司提供客户线索,进行客户邀约,按照公司招商加盟政策,进行现场洽谈,达成初步合作意向;

2、达成初步合作意向后,与客户签订加盟意向合同;客户店铺租赁成功后,组织签订正式合同;

3、维护新老客户关系,与客户保持良好的沟通与联系;

4、协助执行相关的招商大会方案,宣传和解释招商政策。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、三年及以上连锁招商经验(外招);

3、了解医药零售行业经营的优先;

4、较强的市场意识和客户开发能力,良好的沟通谈判技巧与客户管理能力;

5、成熟稳重、原则性强,具有良好的职业操守;熟悉电脑操作,能够使用基本办公软件。

工作地点:海南省内

福利待遇:五险一金,节假日福利,员工内购福利,加班补贴等。