1、 十三年工作经验，刚开始在县委从事组织人事工作。有多年的基层党建、人才、干部工作经验。主要参与全县发展党员工作、基层党组织书记和委员培训工作、社区和农村“两委”主干及委员补贴统计及发放工作、社区和农村党组织活动阵地建设及使用工作、党组织及党员年度报表工作，机关及非公党建工作、干部调整及干部考察工作、干部班子及干部个人考核工作、各类会议和活动组织工作、机关内部事务管理工作、协调外联其他相关单位工作、党群活动服务中心建设工作等。 2、 三年的园区运营经验，熟悉产业园的管理和日常运营工作，牵头负责建设了开发区党群活动服务中心和行政审批大厅。针对园区，能准确把握园区产业发展方向，规划主导产业；能根据主导产业制定招商规划；能根据现有企业分析园区存在的发展问题；能根据实际情况拿出解决发展的措施。针对企业，能较快了解科技类企业，能从技术层面判断产业、行业、企业发展状况，能把握企业需求，精准把握痛点，擅长整合资源，高效解决企业难题。 参与开发区总体规划、四至勘界、规划环评、产业规划、招商规划的编制工作；参与小微企业孵化基地建设，人才基地建设，为企业提供人才、资金、展会等服务支持。开发区五个招商小分队队长之一，参与法国液化气体产业园、安顺达机械制造、普祐环保循环经济产业园的招商全程工作。 3、 熟悉HR管理（擅长人力资源规划、人事招聘、绩效考核）；了解OB，能根据现有企业运营状况，提出合理并可实施的意见建议（组织架构重建、制度创新、运营方式变革等）；能以组织发展为擅长团队建设，提升团队凝聚力和积极性； 4、 近七年负责机关行政事务管理工作（行文、办会、督办、接待等），有很强的新事物分析理解能力，组织协调能力。有很强的事业心和责任心，能从大局出发服务中心工作。