岗位职责:
1、负责公司各类型产品业务的开发工作，主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户；
2、制定项目方案，统筹项目预算，把握项目报价，独立完成项目运作；
3、带领团队完成既定的绩效目标任务，培养团队成员个人素质能力；
4、洞察市场，积极挖掘渠道、拓展市场，扩大公司业务范围；
5、关注行业消息以及竞争对手动态，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持；
6、承担一定的经营任务以及团队绩效任务，推进重大运营计划和项目，进行市场发展跟踪，维护营销渠道。

任职要求:
1、具有5年及以上业务开发工作经验；
2、熟悉人力资源行业动态及发展趋势；
3、具有极强的沟通能力、出色的人际交往能力和商务谈判技巧；
4、了解人力资源业务的运作，熟悉相关法律法规，拥有较为丰富的商家资源。