岗位要求：1、通过多渠道进行员工招聘、面试，做好人才储备，保证到岗人数符合销售部门需求，公司日常规章制度入职培训；
2. 简历筛选、通知、初试、打分、安排上级复试，入职离职手续办理、人事档案管理，员工考核，培训等。
3. 经验：不限 年龄要求：女22-24岁

薪资：试用期2个月5K/月，转正6k/月，五险一金+周薪+季评+高额递增年终奖。