应聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.按照就业推荐流程，制定就业方案，完成学校学生就业推荐工作；
6.拓展新的企业资源，争取与合作企业签定就业合作协议；
7.长期对合作企业进行跟踪维护和管理，及时了解用人需求；
8.负责学生就业方面的咨询和指导并定期回访持续跟踪，做好信息统计；
任职要求：
1、有一定的社会资源；
2、有相关工作经验，有较强的沟通协调能力；
3、吃苦耐劳，腿脚勤快。