负责公司所属海南分公司日常综合事务，包括行政管理、社保管理、公文写作、后勤管理等事务。年龄要求为1995年1月1日以后出生；大学本科及以上学历；中文、人力资源管理、工商管理等相关专业；具有较强的学习能力及沟通表达能力；具有良好的团队合作精神和严谨的工作操守，吃苦耐劳，能够适应不定期出差；有综合部门或办公室工作经验者优先考虑。